浙江工业大学是浙江省重点建设高校，在机械工程、电子信息、计算机科学、材料化工等领域实力雄厚，毕业生以“实践能力强、创新意识足”广受用人单位好评。

浙江工业大学往期招聘会盛况及校园风貌

· 学校拥有朝晖、屏峰、莫干山三个校区，全日制本科生近2.2万人，研究生近1.7万人。

· 拥有国家级一流本科专业建设点46个，21个专业通过工程教育认证，化学、工程学进入ESI全球前1‰。

· 2026届毕业生生源涵盖全校各专业，扫码即可查看详细生源信息：

（扫码查看，浙江工业大学2026届生源信息）

举办“寮聚英才·智造未来”城市推介会，现场解读寮步镇城市形象、产业优势及人才政策，全方位提升企业雇主品牌影响力。

组织专场招聘会，与浙江工业大学及周边高校优秀应届毕业生面对面交流，现场收简历、快面试，实现高效精准匹配。

现场提供东莞市及寮步镇最新人才政策、毕业生接收落户等咨询服务，助力企业用足用好政策红利。

提供标准招聘展位及基础物料；为审核通过的参会企业（每家企业限免1名参会代表）免费安排活动期间的住宿、往返交通及工作餐饮，最大限度减轻企业负担。

通过寮步官方渠道、浙江工业大学就业网、公众号等多平台提前发布企业及岗位信息，吸引更多毕业生关注。

全球数字经济标杆，在组织创新、数字化转型、数字经济生态构建等方面拥有丰富实践。

HR/管理者可学什么？

· 企业文化与人才激励：了解阿里“中供铁军”的人才培养体系、政委制度如何支撑业务高速增长。

· 数字化管理工具：学习钉钉、阿里云等如何赋能企业管理提效。

· 商业模式创新：从电商到云计算、AI，感受技术驱动与商业敏锐并重的发展逻辑。

全球四足机器人/人形机器人领军企业，代表了中国在具身智能领域的顶尖水平。

HR/管理者可学什么？

· 技术快速商业化路径：如何将前沿技术（AI、运动控制）转化为可量产、有市场的产品。

· 硬科技企业的人才梯队建设：了解其在算法、硬件、嵌入式等核心岗位的人才选拔与培养模式。

· 创新文化与组织敏捷性：从初创到行业领军，如何保持技术驱动与市场导向的平衡。

用人单位需为在东莞市寮步镇注册且正常经营的用人单位，原则上需提供职位数5个或以上，岗位总数达20个或以上，且岗位不设工作经验要求，适合应届高校毕业生或离校两年内未就业高校毕业生求职应聘。

即日起至3月30日18:00

浙江工业大学（屏峰校区）

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